Закон дает право наемным работникам, которые были заняты в компании, находящейся в состоянии расформирования или банкротства, получить платежи из Битуах Леуми
"В последние годы происходят серьезные изменения в израильских семьях, но они пока не находят отражения в законах. Новый закон о родительстве поможет обоим родителям решить, кто будет работать, а кто заниматься новорожденным и его кормлением"
После многочисленных жалоб работников компании было подано 6 исков против начальника по 64 пунктам-нарушениям закона о труде, таких как не выплата минимальной заработной платы работникам, не выплата дополнительных социальных платежей и увольнение работницы во время послеродового отпуска
В Израиле лишь 0,3% новоиспеченных отцов пользуются правом на такой отпуск - 400 израильтян-мужчин в год. Специалисты по вопросам трудового законодательства объясняют такую ситуацию отсутствием информации на эту тему среди населения
Около 20% всех родов классифицируются, как роды мертвого плода, происходящие после 22 недели беременности
На данный период зарплата водителей автобусов в 15 различных компаний общественного транспорта, равняется 32-33 шек. в час. Это 20% повышение заработной платы
С момента подписания соглашения все работники по уборке становятся штатными работниками Мифаль ха-Пайс и на них распространяются все социальные льготы, выплаты и т.д. Их стаж работы у посредника сохраняется
В том же 2012 году налоговым управлением было собрано с 35 тыс. наемных работников, работавших в нескольких местах, было собрано на 74 млн.шек. больше, чем полагалось. При самом скромном подсчете, каждому работнику полагается возврат в 2150 шек.
Председатель партии ШАС, депутат Кнессета Арье Дери с: "наемный работник должен получать справедливую заработную плату за свой труд и такие же социальные условия труда и отдыха"
Судья постановил в своем решении суда, в связи с тем что работник не получил вовремя распечатки часов + уведомление работодателя об условиях труда работника и ему пришлось обратиться в суд, то работодатель заплатит работнику компенсацию в размере 7000 шек.