Налоговое управление получило налогов больше чем должно было и не оповестило о возможности получить возврат

10/11/2015 Новости

В том же 2012 году налоговым управлением было собрано с 35 тыс. наемных работников, работавших в нескольких местах, было собрано на 74 млн.шек. больше, чем полагалось. При самом скромном подсчете, каждому работнику полагается возврат в 2150 шек.

В отчете государственного контролера вскрыты серьезные недостатки в работе налогового управления. Оказывается, течение трех лет с граждан взимались завышенные суммы налогов, но налогоплательщики об этом не знали и не получали возврат.  Эта новость облетела все заголовки СМИ.  По мнению специалистов, большинство наемных работников имеют право на получение возврата в сумме 8000 шек. Это совсем немаленькая сумма и она могла бы помочь многим семьям. Но, что поделаешь, наемные работники не всегда знают о своих правах, а правительство не спешит разъяснять им эти права.

Отчет государственного контролера
В ежегодном отчете государственного контролера Йосефа Шапиро, опубликованном неделю назад, сказано, что в течение трех последних лет, налоговое управление получило налогов на на 9 млрд. шек. больше, чем должно было. Об избытке суммы граждан не поспешили оповестить, как и не поспешили возвратить деньги.

Государственный контролер проверил все действия налогового управления, направленные на оказание помощи наемным работникам в возврате налогов по доходам и в земельное управление. То, что он нашел и обнародовал, очень тревожит.

Среди наемных работников на рынке труда Израиля государственный контролер обнаружил перебор в налогах на несколько млрд. шек. Речь идет о наемных работниках, которые работали неполный налоговый год. Например, в 2012 году 364 тыс. наемных работников заплатили на 563 млн.шек. больше, чем были должны заплатить, но возврата налога не последовало. В среднем, каждому наемному работнику полагается возврат в сумме 1500 шек.

И наемные работники, отработавшие в налоговом году у двоих или более работодателей, заплатили больше, чем было надо и не получили возврат. Сотрудники налогового управления не потрудились сообщить об этом налогоплательщикам. В том же 2012 году налоговым управлением было собрано с 35 тыс. наемных работников, работавших в нескольких местах, было собрано на 74 млн.шек. больше, чем полагалось. При самом скромном подсчете, каждому работнику полагается возврат в 2150 шек.

Еще государственный контролер обнаружил, что налоговое управление не справилось с возложенной на него задачей об оповещении своих клиентов с целью возврата налогов. С 2009 по 2010 годы таким образом в кассе управления скопилось излишних 1.2 млрд.шек. 

"В случаях получения завышенных сумм налогов налоговое управление должно позаботиться о разъяснении налогоплательщикам их прав и путей осуществления этих прав"- написал государственный контролер в своем отчете.  "Одна из обязанностей, возложенных правительством Израиля на налоговое управление и на министерство финансов, это соответствие системы налогообложения букве закона. Налоговое управление обязано заниматься осуществлением прав налогоплательщиков, разъяснять им права и заниматься возвратом завышенных сумм по налогам. Этим должны заниматься сотрудники налогового управления, а те, кто проверяет их работу, обязаны следить за исполнением обязанностей"

Возврат налогов наемным работникам
Для того, чтобы получить возврат по налогам, надо соответствовать следующим критериям:

• Работник, который в конце налогового года обнаруживает, что сумма налога за год, которую он должен уплатить, ниже, чем уже оплаченное

• Работник, который работал неполный налоговый год

• Работник, который в налоговом году работал и в Израиле, и за границей

• Работник, который работал в налоговом году у нескольких работодателей

• Работник, имеющий медицинские проблемы, или его супруг(супруга) или близкий член семьи первой степени

• Работник, изменивший семейное положение в налоговом году

• Работник, проживающий в районах развития

• Работник- новый репатриант до 3-х лет в стране со дня репатриации

• Демобилизованные солдаты

• Работник, оплачивающий самостоятельно в пенсионный фонд, в накопительные программы, на пенсию или на страхование жизни

• Наличие ошибок со стороны работодателя в классификации сумм, подлежащих налогообложению.