В решении суда сказано, что охранник получит компенсацию за нарушение закона об увольнении в размере, так же компенсацию по случаю увольнения, оплату праздничных дней, оплату сверхурочных, отчисления в счет пенсии и платеж за отсутствие оповещения о предстоящем увольнении.
Увеличение заработной платы до 6,000 шек, годовые бонусы, гарантии трудовой деятельности, увеличенный годовой оплачиваемый отпуск, оплата больничных с первого дня, суммы на оплату детских дошкольных учреждений и еще многие другие бонусы
Истица утверждает, что компания опубликовала объявление о вакансии именно в этот отдел, фактически отказав истице в праве быть принятой на работу. Решение о том, что она не подходит на должность было принято заочно, без проверки ее деловых и профессиональных качеств.
Сколько часов в неделю мы работаем, у скольких из работников есть письменное соглашение с работодателем, сколько работников работают в субботу, сколько работников добираются на работу общественным транспортом?
"Тысячи пожилых женщин не знают когда и как они могут выйти на пенсию по возрасту. Но, вместо того, чтобы четко сформулировать позицию правительства по вопросу поднятия возрастного порога, министры избрали путь ухода от ответственности и закрытия глаз на происходящее."
В своих показаниях почтальон рассказал, что он сумел сплотить коллектив и организовать выступления против плохих условий труда. Это не понравилось руководству Почты и было поднято дело годичной давности
Выходное пособие по увольнению почасового работника будет рассчитываться на основе всего периода работы на одном месте или у одного работодателя, а не за последние 12 месяцев
По мнению работодателя, он таким образом защищался от кражи производственных секретов, так как имел подозрения в этом и считал, что работник причиняет экономический ущерб компании
Больше всего учащихся брали курсы, связанные с управлением детскими дошкольными учреждениями. 82% выпускников нашли себе рабочее место, благодаря учебе на таких курсах. На втором месте –электроники, на третьем повара
Многие работодатели снимают с заработной платы дневную оплату работника, пропустившего по болезни один день, и, в то же время снимают один день из годовых больничных дней. Так приходится работнику платить дважды