Главная / Новости

Отменено автоматическое повышение пенсионного возраста для женщин

"Тысячи пожилых женщин не знают когда и как они могут выйти на пенсию по возрасту. Но, вместо того, чтобы четко сформулировать позицию правительства по вопросу поднятия возрастного порога, министры избрали путь ухода от ответственности и закрытия глаз на происходящее."

Отменено автоматическое повышение пенсионного возраста для женщин

20/07/2017 Новости

"Тысячи пожилых женщин не знают когда и как они могут выйти на пенсию по возрасту. Но, вместо того, чтобы четко сформулировать позицию правительства по вопросу поднятия возрастного порога, министры избрали путь ухода от ответственности и закрытия глаз на происходящее."

 


Вопрос о повышении пенсионного возраста для женщин вновь занимает первые полосы газет. На этой неделе финансовая комиссия Кнессета отменила возможность автоматического повышения возраста выхода на пенсию для женщин.

Начиная с 1 января 2017 года и до конца 2022 года возрастной порог должен был автоматически постепенно подниматься с 62 до 64 лет на фоне отсутствия решений министра финансов Моше Кахалона по данному вопросу.  Кахалон пока не отреагировал, хотя должен был сделать это до 15 февраля 2017 года. Посему решение будет за финансовой комиссией.

Депутат Кнессета Мирав Михаэли (сионистский лагерь) сказала по этому поводу: "Министр финансов пытается поднять возрастной порог без решений по вопросу, но мы не позволим ему этот сделать. Министр прячется за спинами своих чиновников, чтобы не запятнаться столь непопулярным шагом на будущее". Депутаты Кнессета, поддерживающие мнение Михаэли, рассказывают СМИ, что министр финансов выбрал удобную для него позицию стоять в стороне и ждать, когда вопрос решиться сам собой.

Депутат Кнессета Моше Гафни (яхдут хаТора) сообщил: "Мы столкнулись с волной обсуждения, но у нас нет четкой точки зрения главного участника- министра финансов по предложениям финансовой комиссии. Министр сам назначил эту комиссию и сам попросил провести обсуждения. Но, на деле получается, что возложил принятие решения на нас. Мы не можем работать без уверенности в задействовании таблиц Битуах Леуми по возрасту пенсий для женщин. Эти таблицы не могут применяться в противоречии с законом о возрасте выхода на пенсию, невзирая на то, что законодательно возрастной порог еще не поднят.

Тем временем женщины уже получили письма из Битуах Леуми об отсрочке получения пособий по старости. Таблицы Битуах Леуми в обязательном порядке должны соответствовать закону о возрасте выхода на пенсию. Если возраст не повышается, так и пособия не должны отодвигаться. Если же возраст выхода женщин на пенсию возрастает, тогда должны измениться и таблицы Битуах Леуми". 

Депутаты Кнессета Захава Гальон, Хели  Химович и Орли Леви-Абуксис высказались по этому вопросу: "Тысячи пожилых женщин не знают когда и как они могут выйти на пенсию по возрасту. Но, вместо того, чтобы четко сформулировать позицию правительства по вопросу поднятия возрастного порога, министры избрали путь ухода от ответственности и закрытия глаз на происходящее. Они не обращают внимания на проблемы тысяч израильтянок и надеются, что проблема решиться сама собой. Мы обращались к Моше Гафни с просьбой сформулировать предложение по частному закону, без поддержки правительства. Если министерская комиссия продолжает в своем желании идти против потребностей пожилых женщин и не информировать их по данному вопросу и решениям по нему, т.е по вопросам будущего этих женщин, то мы сами будем бороться за свои права. Предложение по принятию закона получит ответную поддержку и со стороны оппозиции".

Новости по теме

24/12/2017 Новости

Расчет сверхурочных

Дополнительные часы работы – это часы, выходящие за рамки предусмотренного законом времени. Работодатель обязан оплачивать такие часы в размере 125% за первый и второй дополнительные часы, 150% с третьего дополнительного часа и далее. Работа в выходные и / или праздничные дни оплачивается в размере 150% от обычной ставки. Компенсация сверхурочных рабочих часов в выходные и / или отпускные дни составляет 175% от обычной ставки в течение первых двух дополнительных часов и 200% за третий дополнительный час. Существуют коллективные трудовые соглашения, согласно которым компенсация определяется по другой ставке, но она должна быть не меньше установленной по закону.

19/12/2017 Новости

Минимальная заработная плата опять увеличилась – смотрите уже в ближайшем месяце

Статистические данные сравнения зарплаты в Израиле с зарплатами в развитых странах OECD говорят о том, что мы занимаем неплохое место в таблице - в середине. А где показатели самые высокие или самые низкие?