Главная / Новости

Какой подарок вы получили на праздник?

Самый значительный по сумме подарок получили работники завода Тувала концерна Кил в Негеве - 1800 шек. За ними следуют работники порта Ашдод, которые получили подарки на 1600 шек. А где же работники Электрической компании? Они затерялись в общем списке, т.к получили подарки всего лишь на 400 шек.

Какой подарок вы получили на праздник?

20/09/2017 Новости

Самый значительный по сумме подарок получили работники завода Тувала концерна Кил в Негеве - 1800 шек.  За ними следуют работники порта Ашдод, которые получили подарки на 1600 шек. А где же работники Электрической компании? Они затерялись в общем списке, т.к  получили подарки  всего лишь на 400 шек.

Лето ушло, осенние праздники стучатся в наши двери, и все задают один и тот же вопрос: "Какой подарок вы получили"? Мы решили выяснить тему и найти ответы на этот вопрос.

Согласно данным, предоставленным компанией комитетов, собирающей всю информацию об общественно значимой и экономической деятельности рабочих комитетов страны, в этом году в подарки вложено 4 млрд. шек. , которые были распределены между 2.5 млн. человек. Налицо рост в 10% по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году. Талоны на покупку в торговых сетях утратили в этом году свою популярность.

Самый значительный по сумме подарок получили в этом году работники завода Тувала концерна Кил в Негеве. Это 1800 шек каждому. За ними следуют работники порта Ашдод, которые получили по 1600 шек. А где же работники Электрической компании? Они затерялись в общем списке, т.к  получили всего лишь по 400 шек.

Работники Харса в Негеве могут получать удовольствие от хорошего подарка в 1450 шек.

Сотрудники Банка Ерушалаим  также не в последних рядах. Они получили чуть меньше – 1300 шек. В банке Мизрахи Тфахот получили подарки на сумму 1000 шек. Сотрудники Леуми Кард получили по 650 шек. , а сотрудники банка Дисконт – по 600 шек.

Работники компании Штраус Групп были рады получить подарки на сумму 1200 шек.

Работники судоверфи Маспенот Исраель получили по 1000 шек., также, как и работники Тева, Мэкорот, Темпо и Еврейского Агентства Сохнут. Сотрудники канцелярии премьер-министра получили подарки на 1000 шек. на такую же сумму были получены подарки сотрудниками Мифаль Хапайс и сотрудниками управления аэропортом. Работники компании Эль Аль получили подарки на 400 шек. , как и работники Шикун Убинуй.
Работники муниципалитетов Герцлии и Рамат-ха-Шарона  получили подарки на сумму 900 шек. Сотрудники министерства безопасности получили подарки на сумму 800 шек.

А какой подарок вы получили? Желаем вам успехов в Новом Году!

Новости по теме

24/12/2017 Новости

Расчет сверхурочных

Дополнительные часы работы – это часы, выходящие за рамки предусмотренного законом времени. Работодатель обязан оплачивать такие часы в размере 125% за первый и второй дополнительные часы, 150% с третьего дополнительного часа и далее. Работа в выходные и / или праздничные дни оплачивается в размере 150% от обычной ставки. Компенсация сверхурочных рабочих часов в выходные и / или отпускные дни составляет 175% от обычной ставки в течение первых двух дополнительных часов и 200% за третий дополнительный час. Существуют коллективные трудовые соглашения, согласно которым компенсация определяется по другой ставке, но она должна быть не меньше установленной по закону.

19/12/2017 Новости

Минимальная заработная плата опять увеличилась – смотрите уже в ближайшем месяце

Статистические данные сравнения зарплаты в Израиле с зарплатами в развитых странах OECD говорят о том, что мы занимаем неплохое место в таблице - в середине. А где показатели самые высокие или самые низкие?