Работодатель опубликовал объявление о свободной должности бухгалтера за месяц до увольнения истицы. После этого провел слушание "для галочки"
Судья также не смогла получить никаких доказательств того, что оплата труда истца велась согласно записанным его рукой часам работы. Их просто не принимали в расчет
можно без преувеличения сказать, что работники, стабильно получавшие самые низкие суммы на подарки, не получат больше, чем всегда. Напротив, самые резкие сокращения коснутся именно их.
40% наемных работников отметили, что есть прямая связь между отношением руководства к работникам и работников к исполнению работы, к отстаиванию интересов организации
неправильный расчет отчислений на пенсию(610 жалоб), ухудшение условий работы (582 жалобы), отказ выплатить компенсации по увольнению (131 жалоба)
ЦСБ Израиля опубликовало несколько дней назад информацию о размере среднемесячных заработных плат в различных отраслях страны на май 2014 года
В суде представитель компании пытался доказать, что увольнении произошло по всей букве закона, так как работница не отвечала профессиональным требованиям должности
Дополнительно к 8% повышению заработной платы работники получат 25% скидку на обеды с 10 шек. до 7.5 шек. Для работников будет открыт фонд пенсионных накоплений и будет создан комитет по разрешению рабочих конфликтов
Работник, который был призван на службу и проходил ее в часы после основной работы, или в дни отдыха, годового отпуска, имеет право на обычную заработную плату и на выплаты за пребывание на резервистской службе
В текстильной отрасли было уволено 190 человек, в химической и нефтяной отрасли было уволено 180 человек, в области электронных составляющих 115 человек были вынуждены отправиться домой