работникам с 10 летним стажем в компании, получавшим в месяц 12,000 шек. , будет выплачено в качестве подарка 120,000 шек. Если за время работы в компании работник собрал на счету по случаю увольнения еще 100,000 шек., его подарок составит 200,000 шек
В каких случаях сотрудник считается наемным работником и каковы его права? Какова формулировка договора на время его работы с конкретной организацией, и каковы выплаты по случаю прекращения работы?
Работодатели из небольших и средних бизнесов, которым придется оплачивать этот день, не очень рады такой инициативе
Годовой оплачиваемый отпуск является базовым правом наемных работников в Израиле. Это известно всем. Вопрос лишь в его продолжительности и системе исчисления оплаты
Общее количество тех, кто работает по 35 часов в неделю и больше, снизилось на 0.3%, а тех, кто работает менее 35 часов в неделю, увеличилось на 1.2%
Начиная с 1.03.14, работники по уборке получают добавку к зарплате в размере 340 шек. в месяц. Их месячная зарплата достигнет 4640 шек. , то есть 24.98 шек. в час
Работодатель категорически отказался от такой версии причины увольнения. Причина, якобы, в непрофессионализме и ошибках в работе
Исходя из жалоб клиентов, уволенный работник не отрабатывал 9 часов в день, как это было оговорено при приеме на работу. Он заезжал на служебном автомобиле в города, где не было клиентов компании
Международный валютный фонд отметил странную ситуацию в народном хозяйстве Израиля. С одной стороны, налицо рост производства, доходов страны по сравнению с европейскими и другими развитыми странами, в которых все еще продолжается застой после кризиса. С другой стороны, денег в карманах работающих граждан не прибавляется, а долги только растут
Работодатель молодого работника – нового репатрианта из Эфиопии заставлял его работать по 36 часов непрерывно без оплаты переработанных часов и без оплаты социальных условий