Главная / Новости

30% дотации работодателю за трудоустройство работников

"Израиль находится перед серьезной проблемой. С одной стороны процент незанятых на рынке труда очень низок, с другой стороны некоторые группы населения почти не представлены там" заявил Нафтали Беннет

30% дотации работодателю за трудоустройство работников

26/06/2014 Новости

"Израиль находится перед серьезной проблемой. С одной стороны процент незанятых  на рынке труда очень низок, с другой стороны некоторые группы населения  почти не представлены там" заявил Нафтали Беннет

В эти дни в Израиле начинает действовать новая программа трудоустройства для религиозных работников-харедим, для арабов, для людей с ограниченными возможностями. Около 30% на их заработные платы будет доплачивать работодателю государство. Также, этими льготным преимуществом воспользуются родители-одиночки. Выход этих людей на рынок труда – цель  министра экономики Нафтали Беннета. Им было принято решение о выделении 50 млн. шек. на поддержку групп населения, процент которых на рынке труда очень низок.

Работодатель, который трудоустроит работников из перечисленных групп, получит 27.5% сверх заработной платы работника. Чтобы получить эти деньги, работодатель должен подать просьбу в министерство экономики. Все документы размещены на сайте министерства, их надо заполнить и отправить по эл. адресу yazamim@inbal.com

"Израиль находится перед серьезной проблемой. С одной стороны процент незанятых  на рынке труда очень низок, с другой стороны некоторые группы населения  почти не представлены там - заявил Нафтали Беннет. "Программа дотаций работодателям ускорит их выход на работу, так как работодателям это станет выгодно. Речь идет о хороших, добросовестных работниках. Первые из них станут примером для остальных, и так увеличится количество работников из всех групп населения". 

Руководитель центра инвестиций, Нахум Ицкович добавил к сказанному, что программа имеет огромное значение для народного хозяйства страны, для помощи слабым слоям населения.

Согласно информации министерства экономики, начиная с 2014 года, замечен 17% рост туристов в Израиле по сравнению с двумя прошлыми годами. И в гостиницах ощущается нехватка кадров. На сегодняшний день  в отрасли гостиничного хозяйства Израиля  занято 35,000 человек, всего в туризме занято 200,000 человек.  Огромная доля среди них - это жители периферии, получающие в среднем 7000 шек. Такие заработные платы гораздо выше, чем средние заработные платы в других периферийных городах.

"Туристическая отрасль с ее разнообразием имеет возможность  принимать на работу много работников. Речь идет и о туристических объектах, и о мелких бизнесах, создаваемых рядом."- сказал министр туризма Узи Ландау- в отличие от других сфер деятельности, туризм на периферии привлекает к себе повышенное внимание потенциальных работников или бизнесменов. Результаты  их деятельности распространяются на большие группы населения, в особенности на слабые в экономическом плате слои населения.

Новости по теме

24/12/2017 Новости

Расчет сверхурочных

Дополнительные часы работы – это часы, выходящие за рамки предусмотренного законом времени. Работодатель обязан оплачивать такие часы в размере 125% за первый и второй дополнительные часы, 150% с третьего дополнительного часа и далее. Работа в выходные и / или праздничные дни оплачивается в размере 150% от обычной ставки. Компенсация сверхурочных рабочих часов в выходные и / или отпускные дни составляет 175% от обычной ставки в течение первых двух дополнительных часов и 200% за третий дополнительный час. Существуют коллективные трудовые соглашения, согласно которым компенсация определяется по другой ставке, но она должна быть не меньше установленной по закону.

19/12/2017 Новости

Минимальная заработная плата опять увеличилась – смотрите уже в ближайшем месяце

Статистические данные сравнения зарплаты в Израиле с зарплатами в развитых странах OECD говорят о том, что мы занимаем неплохое место в таблице - в середине. А где показатели самые высокие или самые низкие?