Право на отпуск?

05/11/2025 Статьи

Вопрос к продвинутой системе для проверки и верификации расчетных листов:
Я работаю 5,5 лет в промышленности, 5 рабочих дней в неделю. В моем расчетном листе указано, что я имею право на 12 дней отпуска в год. Это правильно?
Ответ:
Начиная с шестого года работы, работники, занятые в промышленности, имеют право на 17 дней ежегодного отпуска.
Это установлено пунктом 8 Расширенного приказа о введении сокращённой рабочей недели в частном секторе (1990 г.), который распространяется на работников частного сектора, включая отрасли промышленности, ремесла, охраны и безопасности, кинотеатров, страховых компаний, клининговых и сервисных фирм и другие.
Важно пояснить, как рассчитывается стаж, от которого зависит право на количество дней ежегодного отпуска.
Согласно Закону об ежегодном отпуске 1951 года, стаж рассчитывается по полным календарным годам.
Иными словами, даже если работник начал работать в последний день календарного года — например, 31 декабря, то уже с 1 января следующего календарного года его стаж для расчёта отпуска считается как второй год.
Таким образом, работник промышленности, у которого на момент выдачи расчетного листа указан стаж 5,5 лет, уже имеет право на 17 дней ежегодного отпуска, до учета других факторов, влияющих на накопление — таких, как количество рабочих дней в году и т.д.