Годовая форма, которая должна предоставить работодателю работнику в начале нового календарного года. В форме 106 содержатся все основные сведения о трудоустройстве работника в предыдущем году, которые были выплачены работнику или были распределены для него в различные учреждения следующим образом: заработная плата, налоги, депозиты для пенсии
Когда смотришь на итоговую сумму — кажется, что это фантастика. Но для системы TlushDin это всего лишь результат точной проверки каждого компонента зарплаты.
Даже при объективных причинах увольнения работодатель обязан соблюдать закон.
вопрос
Право на отпуск?
Твой расчетный лист может содержать ошибки.
Работа в канун праздника: ваши права как работников почасовой оплаты
Работа по часам и оплата праздничных дней — что важно знать?