Битуах Леуми признал факт производственной травмы. Работодатель отказался платить компенсацию

06/04/2014 Решения суда

судья постановила, что работодатель  ответственен за соблюдение на рабочих местах требований техники  безопасности

Производственные аварии во многих предприятиях довольно обычное явление. Несмотря на то, что на работодателя возложена ответственность за  предупреждение аварий, но они случаются,  и для решения материальных вопросов существуют служба национального страхования Битуах Леуми и страховые компании. Проблема возникает тогда, когда страховые компании, обязанные материально компенсировать ущерб от травм, не претворяют в жизнь обещанное и находят несметное количество причин, якобы препятствующих получению  положенной  по закону компенсации. В таких случаях приходится обращаться в суд.

В декабре 2006 года в одном из отделений сети супермаркетов "Биркат Хаарец" в центре страны, проводились работы по установки большого распределительного щита буквально над головой  главного кассира. Ничто не предвещало проблем до того момента, как внезапно тяжелая металлическая дверь упала на голову сотруднице.

Женщине был причинен физический и моральный ущерб. Комиссия службы национального страхования  Битуах Леуми признала женщину пострадавшей от производственной аварии и специалисты установили 30%  инвалидности по состоянию душевного здоровья.
Несмотря на это,  работодатель отказался выплатить положенную по закону компенсацию по всем статьям. Пришлось пострадавшей обратиться в мировой суд в Нетании с иском против торговой сети "Биркат хаарац", против личного агента пострадавшей в страховой компании "Менора" и против компании по установке оборудования.

Ответчики усомнились в причинах, вызвавших аварию,  и представили заключение специалистов по поводу состояния здоровья пострадавшей. По их утверждению,  проблемы психического  характера были у истицы и до всего случившегося.
На фоне разногласий между сторонами, судья мирового суда Хана Шницер назначила проверку независимым сторонним  врачом–психиатром. По его заключению,  истица действительно страдает от последствий аварии, что выражается  в 10% инвалидности. Также, у нее имеется 10% временная потеря трудоспособности.

На основе этого заключения специалиста,  судья постановила, что работодатель  ответственен за соблюдение на рабочих местах требований техники  безопасности. Поскольку в данном случае работодатель не сделал этого в полной мере, не предупредил работников о возможной опасности в ходе проводимых работ, то есть допустил халатность, он несет полную ответственность за причиненный истице ущерб.  

Судья приняла решение обязать работодателя выплатить истице 125 тыс. шек. сверх полагающейся ей по закону суммы компенсации, которую она получила от Битуах Леуми,  за временную потерю трудоспособности, расходы на лечение, за моральные и физические страдания. Дополнительно, ответчики обязаны оплатить 21,240 шек.  на покрытие расходов по ведению судебного процесса.