Главная / Новости

Большинство работников через компании посредников получают зарплату ниже минимальной, даже в государственных и общественных предприятиях

В компании Почта Израиля самый высокий процент работников от посредника. 1,119 из них получают в среднем брутто 5,408 шек. при полной ставке

Большинство работников через компании посредников получают зарплату ниже минимальной, даже в государственных и общественных предприятиях

24/03/2017 Новости

В компании Почта Израиля самый высокий процент работников от посредника. 1,119 из них получают в среднем брутто 5,408 шек. при полной ставке

 

Несколько дней назад министерством финансов был опубликован отчет о размерах заработных плат в народном хозяйстве Израиля за 2015 год. Работники государственных и общественных предприятий получают в среднем заработную плату на 75% выше, чем в частном секторе. 

Вместе с тем, работники, труд которых оплачивают компании-посредники и представляющие услуги государственным и общественным предприятиям, получают зарплаты ниже минимальной.

Преподаватель юридического факультета Университета Бар Илан, получающий 250 тыс. шек в месяц брутто, врач в больнице Ихилов с зарплатой в 200 тыс. шек. ответственный за качество звука в комитете вещания с зарплатой 70 тыс. шек. , лоцман в порту Ашдода с зарплатной 90 тыс. шек., водитель автобуса в Хеврат Хашмаль  с зарплатой 60 тыс. шек….это просто не поддается логике. И все это на фоне зарплат, ниже минимальных, у работающих через посреднические фирмы.

Согласно отчету, средняя заработная плата при работе на полную ставку через компанию-посредника в общественных и государственных предприятиях составляет 6,347 шек. брутто в месяц. Но таких только 2,237 ставок, т.е 23% от всех работающих. Из оставшихся 61% заняты лишь на четверть ставки, 83% - на половину ставки. Только 7% работающих от посредника работают на 75% ставки.

В компании Почта Израиля самый высокий процент работников от посредника. 1,119 из них получают в среднем брутто 5,408 шек. при полной ставке. На втором месте больничная касса Маккаби, там трудятся 944 таких работника с оплатой труда брутто 6,164 шек. при полной ставке.

Больше всех повезло тем, кто трудится в правительственных офисах, они получают больше, чем их коллеги в общественных предприятиях. Это 6,730 шек. против 6,332 шек.

Дальше - цифры еще интереснее. 90% всех работающих от посредников получают зарплату ниже минимальной по стране. В местных советах таких 94% работников. В объединениях- 91%, в правительственных компаниях 73%.

Но, не обошлось и без исключений. В местном совете Хоф Хашарон трудятся 36 работников от посредника. Они получают 12000 шек. в месяц.  И в местном совете Савьен и Сдерот зарплаты 10,000 шек. В компании Нативей Газ Тивъи Исраель – 11,000 шек в месяц. В Хеврат Хашмаль средняя зарплата работников, занятых через посредников, составляет 9,500 шек.

Новости по теме

24/12/2017 Новости

Расчет сверхурочных

Дополнительные часы работы – это часы, выходящие за рамки предусмотренного законом времени. Работодатель обязан оплачивать такие часы в размере 125% за первый и второй дополнительные часы, 150% с третьего дополнительного часа и далее. Работа в выходные и / или праздничные дни оплачивается в размере 150% от обычной ставки. Компенсация сверхурочных рабочих часов в выходные и / или отпускные дни составляет 175% от обычной ставки в течение первых двух дополнительных часов и 200% за третий дополнительный час. Существуют коллективные трудовые соглашения, согласно которым компенсация определяется по другой ставке, но она должна быть не меньше установленной по закону.

19/12/2017 Новости

Минимальная заработная плата опять увеличилась – смотрите уже в ближайшем месяце

Статистические данные сравнения зарплаты в Израиле с зарплатами в развитых странах OECD говорят о том, что мы занимаем неплохое место в таблице - в середине. А где показатели самые высокие или самые низкие?