Главная / Новости

Улучшение условий работы в сфере перевозок грузов

Так на пример: минимальная заработная плата в этой области поднимется до 5400 шек. в месяц, каждый работник получит добавку к зарплате в размере 0.5% за каждый отработанный год

Улучшение условий работы в сфере перевозок грузов

26/01/2017 Новости

Так например: минимальная заработная плата в этой области поднимется до 5400 шек. в месяц, каждый работник получит добавку к зарплате в размере 0.5% за каждый отработанный год


В Израиле в сфере перевозок грузов оборачивается ежегодно около 400 млн. шек. В среднем, по мнению специалистов, за день в нашей стране перевозится содержимое 1000 квартир. И это без учета перевозок офисов и торговых перевозок. Без сомнения, речь идет об очень прибыльной сфере народного хозяйства. Но, встает вопрос - прибыльной для кого? Что из этого "пирога" получают водители и грузчики?

Новое соглашение, подписанное в эти дни между объединением профсоюзов работников транспорта и объединением владельцев компаний по перевозкам, значительно улучшит условия и оплаты труда 5000 водителей и грузчиков, занятых в 700 компаниях по перевозкам.

В соответствии с соглашением, которое войдет в силу ретроактивно с октября 2016 года и продлится до конца июня 2019 года, будут сделаны следующие шаги:

• Минимальная заработная плата в этой области поднимется до 5400 шек. в месяц

• Каждый работник получит добавку к зарплате в размере 0.5% за каждый отработанный год

• Отчисления работодателей в пенсионный фонд вырастут до 6.75% в год. Зарплата будет начисляться на основе 150% от заработной платы с учетом стажа, объема ставки и дополнительных начислений, то есть в соответствии с прежним соглашением.

• Сумма командировочных (расходы на питание и ночлег) поднимется до 53 шек. в рабочий день. Тот, кто отработает 26 дней в месяц, получит 1,378 шек. по этой графе.

Дополнительно к нововведениям, новое соглашение регулирует систему контроля за исполнением всех пунктов коллективного соглашения в отрасли и дополнительных к нему указов. Будет упорядочен вопрос о получение подробного разъяснения по премиальным, которые являются важной статьей в заработной плате. Премиальные рассчитываются по объему и количеству перевозок на конкретном автомобиле, закрепленном за водителем. На практике, каждый водитель получает заработную плату, включающую в себя основную часть и премиальные.

Со дня вступления в силу новых соглашений, каждый водитель имеет право на получение развернутого отчета обо всех параметрах начисления заработной платы и премиальных. Таким образом, все премиальные дойдут до тех, кому они полагаются. Новое соглашение определяет в качестве обязанности работодателя предоставление полного отчета наемным работникам в течение 14 дней после их обращения по этому вопросу.

Новости по теме

24/12/2017 Новости

Расчет сверхурочных

Дополнительные часы работы – это часы, выходящие за рамки предусмотренного законом времени. Работодатель обязан оплачивать такие часы в размере 125% за первый и второй дополнительные часы, 150% с третьего дополнительного часа и далее. Работа в выходные и / или праздничные дни оплачивается в размере 150% от обычной ставки. Компенсация сверхурочных рабочих часов в выходные и / или отпускные дни составляет 175% от обычной ставки в течение первых двух дополнительных часов и 200% за третий дополнительный час. Существуют коллективные трудовые соглашения, согласно которым компенсация определяется по другой ставке, но она должна быть не меньше установленной по закону.

19/12/2017 Новости

Минимальная заработная плата опять увеличилась – смотрите уже в ближайшем месяце

Статистические данные сравнения зарплаты в Израиле с зарплатами в развитых странах OECD говорят о том, что мы занимаем неплохое место в таблице - в середине. А где показатели самые высокие или самые низкие?