Главная / Новости

Каждому шестому работнику уборки, ухода и охраны была неправильно насчитана оплата праздничных дней

Чаще всего это происходит по причине ошибок при начислении из-за недостатка внимания к требованиям закона. Так же из-за использования работе бухгалтерии устаревших программ, которые не были скорректированы с новыми положениями законов или из-за физических ошибок в расчетах, т.к н. человеческого фактора

Каждому шестому работнику уборки, ухода и охраны была неправильно насчитана оплата праздничных дней

04/11/2016 Новости

Чаще всего это происходит по причине ошибок при начислении из-за недостатка внимания к требованиям закона. Так же из-за использования работе бухгалтерии  устаревших программ, которые не были скорректированы с новыми положениями законов или из-за физических ошибок в расчетах, т.к н. человеческого фактора

 

Работники охраны, уборки и ухода за престарелыми считаются самыми слабыми звеньями в народном хозяйстве и даже самыми обделенными правами. Большинство из них работают через посредников -  коах адам, заняты на работе по многу часов, и получают минимальную заработную пату. Но это еще не все злоключения. Увы, даже немногие права  этих работников нарушаются, и они не всегда получают то, что им положено по закону. В последние годы наше правительство и объединение профсоюзов Гистадрут пытаются навести порядок и принимают решения о повышении заработной платы, об улучшении условий труда, но в разговорах с нами эти работники говорят: " Пусть сначала заплатят все, что нам полагается в полном объеме".

Как иллюстрация сказанного, появились цифры о том, насколько закон о труде и его оплате  выполняется по отношению к слабым слоям наемных работников.

Было обнародовано, что в 2014-2015 годах более, чем 15% работников служб коах адам в области уборки, ухода и охраны в частном секторе экономики не получили оплату за праздничные дни в том объеме, который предусмотрен законом.

Более того, у каждого шестого наемного работника из этой категории были найдены неправильные начисления в оплате праздничных дней. Как результат, ими были получены заниженные суммы. Таких случаев в 2015 году оказалось на 11% больше, чем в 2014.

Данные , которые были опубликованы в новом исследовании аудиторов Йосефа Гиносара и Рои Симха из фирмы "Фаан Кана ниуль бакара". Они проверили ведомости начисления заработной платы у 800 наемных работников 77 посреднических компаний коах адам в области уборки, ухода и охраны.

Детальная проверка причин, по которым платежи были заниженными, показала, что их немало. Чаще всего это происходит по причине ошибок при начислении из-за недостатка внимания к требованиям закона. Часть случаев из-за использования работе бухгалтерии  устаревших программ, которые не были скорректированы с новыми положениями законов. Часть ошибок произошла из-за физических ошибок в расчетах, т.к н. человеческого фактора.

Если вы предполагаете, что с вашими заработными платами происходят подобные явления, вам стоит обратиться к специалистам для проверки заработной платы или прибегнуть к помощи системы проверки зарплаты Тлушдин. Эта проверка делается самостоятельно и не будет стоить вам ни шекеля. Сайт Тлушдин создан  с целью дать возможность каждому наемному работнику самостоятельно проверить правильность начисления своей заработной платы. С помощью новейшей и единственной в своем роде компьютерной программы вы сами можете обнаружить ошибки при подсчете заработной платы, а также получить правильный ответ.

Аудитор Йоси Гиносар сказал по этому поводу: "Период праздников это всегда период , в который расходы в семьях значительно увеличиваются. Тем наемным работникам, которые получают почасовую оплату, дважды причиняется ущерб. Это и маленькая заработная плата, и высокий уровень расходов.  Работники, чьи зарплаты с трудом покрывают ежемесячные расходы, могут из-за праздников оказаться в глубоком минусе. Несмотря на то, что законом предписано усилить контроль за исполнением закона о труде и его оплаты, наши специалисты нашли в повторных проверках множество нарушений прав работников по уборке, охране и уходу в области начисления заработной платы. И ошибки были не в пользу работников, а значительно уменьшали заработную плату этих слабых, незащищенных работников.

В ближайшем месяце мы намерены сосредоточить свои усилия на отдельных параграфах ведомостей по начислению заработной платы у работников компаний коах адам. Это важно с целью недопущения ущерба работникам".

Аудитор и бухгалтер высшей категории по начислению заработной платы Рои Симхи добавил: "Зарплата за октябрь, которая выплачивается в ноябре, не может быть полноценной без оплаты праздничных дней. Необходимо, чтобы все бухгалтера по начислению заработных плат уделили пристальное внимание этому моменту и сделали все, чтобы не появились ошибки, которые могут больно ударить по семьям наемных работников, занятых через коах адам. Работники должны получить все, что им полагается по закону".

Новости по теме

24/12/2017 Новости

Расчет сверхурочных

Дополнительные часы работы – это часы, выходящие за рамки предусмотренного законом времени. Работодатель обязан оплачивать такие часы в размере 125% за первый и второй дополнительные часы, 150% с третьего дополнительного часа и далее. Работа в выходные и / или праздничные дни оплачивается в размере 150% от обычной ставки. Компенсация сверхурочных рабочих часов в выходные и / или отпускные дни составляет 175% от обычной ставки в течение первых двух дополнительных часов и 200% за третий дополнительный час. Существуют коллективные трудовые соглашения, согласно которым компенсация определяется по другой ставке, но она должна быть не меньше установленной по закону.

19/12/2017 Новости

Минимальная заработная плата опять увеличилась – смотрите уже в ближайшем месяце

Статистические данные сравнения зарплаты в Израиле с зарплатами в развитых странах OECD говорят о том, что мы занимаем неплохое место в таблице - в середине. А где показатели самые высокие или самые низкие?