Главная / Новости

Министерство финансов предлагает ввести на компенсацию по увольнению, свыше 30. тыс. шек. налог

Налог на компенсации принесет в казну страны 700 млн. шек. уже в ближайшем году. Вместе с тем, у этого предложения есть противники, которые предполагают, что это приведет к экономическому ущербу работников

Министерство финансов предлагает ввести на компенсацию по увольнению, свыше 30. тыс. шек. налог

04/09/2016 Новости

Налог на компенсации принесет в казну страны 700 млн. шек. уже в ближайшем году. Вместе с тем, у этого предложения есть противники, которые предполагают, что это приведет к экономическому ущербу работников

 

Компенсацию по случаю увольнения получат все, в том числе и уволившиеся по собственному желанию. В министерстве финансов успокаивают тем, что речь идет о будущем налоге, а компенсации, которые скопились на счетах наемных работников на сегодняшний день, будут освобожденными от налога. 

В рамках государственного бюджета на 2017-2018 годы, правительство задумало осуществить несколько важных шагов для уменьшения дороговизны жизни и сокращения разрыва между богатыми и бедными слоями населения.

На повестке дня сокращение 2 млрд. шек. в правительственных министерствах, отсрочка повышения заработной платы для государственных служащих, введение налога на вложения в недвижимость, на прибыль от выигрышей в лотерею и на компенсации по увольнению. Взамен министерство финансов обещает снизить налог на доход.

На сегодняшний день компенсация в случае увольнения в любой сумме не облагается налогом, и это единственная часть сбережений на пенсию, которая не подлежит налогообложению. Министерство финансов намерено изменить ситуацию.

В этом министерстве предлагают ввести налог на доход от полученной компенсации по случаю увольнения, превышающую 30 тыс. шек. Эта сумма в три раза превышает среднемесячную заработную плату по стране. Параллельно, предлагается выплачивать компенсацию по увольнению всем, и уволившимся, и уволенным. Кроме особых случаев, когда компенсация не выплачивается из-за неправомерных действий работника. Более того, в министерстве финансов успокаивают тем, что речь идет о налоге в будущем, а отчисления в фонд компенсации, которые имеются на сегодняшний день, продолжат оставаться без налога.

Налог на компенсации принесет в казну страны 700 млн. шек. уже в ближайшем году. Вместе с тем, у этого предложения есть противники, которые предполагают, что это приведет к экономическому ущербу работников.

Новости по теме

24/12/2017 Новости

Расчет сверхурочных

Дополнительные часы работы – это часы, выходящие за рамки предусмотренного законом времени. Работодатель обязан оплачивать такие часы в размере 125% за первый и второй дополнительные часы, 150% с третьего дополнительного часа и далее. Работа в выходные и / или праздничные дни оплачивается в размере 150% от обычной ставки. Компенсация сверхурочных рабочих часов в выходные и / или отпускные дни составляет 175% от обычной ставки в течение первых двух дополнительных часов и 200% за третий дополнительный час. Существуют коллективные трудовые соглашения, согласно которым компенсация определяется по другой ставке, но она должна быть не меньше установленной по закону.

19/12/2017 Новости

Минимальная заработная плата опять увеличилась – смотрите уже в ближайшем месяце

Статистические данные сравнения зарплаты в Израиле с зарплатами в развитых странах OECD говорят о том, что мы занимаем неплохое место в таблице - в середине. А где показатели самые высокие или самые низкие?