Статистика неравноправия: израильтянки зарабатывают на 34% меньше израильтян

08/03/2014 Новости

В то время, когда женщина зарабатывает 7,244 шек. в месяц, мужчина приносит домой 10,953 шек. Наименьший разрыв в суммах наблюдается у тех, кто учился 16 лет и более. Среди работников,  получающих самые маленькие зарплаты, 67.3%- женщины

Неравноправие в области трудовой занятости между мужчинами и женщинами продолжается и усиливается. Об этом  стало известно из информации, опубликованной  Центральным статистическим  бюро (ЦСБ) к Международному Женскому дню 8 марта. В 21 веке феминизм проложил себе дорогу, и женщины уже давно с большим успехом выполняют  все работы , на которых прежде трудились только мужчины.

Данный ЦСБ говорят о том, что в 2012 году средний доход в месяц  у женщин был на 39.9% меньше, чем доход  мужчин. В то время, когда женщина зарабатывает 7,244 шек. в месяц, мужчина приносит домой 10,953 шек.

Конечно, надо взять в расчет, что часть женщин работает меньше часов, чем мужчины. Женщины в среднем работают в неделю по 35.8 часов, а мужчины – по 44.9 часов. Но сравнение сумм сделано на основе базисной заработной платы.  Если же рассматривать данные о средней заработной плате, то разрыв между заработными платами мужчин и женщин составляет 15.5%.

Разрыв между заработными платами сокращается, но очень медленно
Вместе с тем следует отметить,  что за последние  20 лет женщинам удалось найти себя на работах, где разрыв в заработных платах между мужчинами женщинами сокращается. Если в 1990 году это была разница в 43%, то в 2012 году – только 34%.

В категории низкооплачиваемых работ большинство занятых -   женщины
Из опубликованных данных следует и еще один интересный факт. В 2012 году 48.6% от всех наемных работников в Израиле были женщины и 51.4% - мужчины. Но в категории низкооплачиваемых работников женщин - 67.3%, то есть большинство. А вот в категории высокооплачиваемых работников женщин всего 23.3% - меньшинство.

Имеющие высшее образование подвергаются  дискриминации в меньшей степени
Разрыв между суммами заработных плат мужчин и женщин присутствует на всех уровнях и при любом уровне образования. Вместе с тем,  обладательницам высшего образования повезло больше. Среди  работников с образованием в 16 лет и выше доходы брутто отличаются на 18% в пользу мужчин. А среди тех, кто учился менее 16 лет, разница составляет 22%.

Где зарплата женщин самая высокая, и где - самая низкая
ЦСБ указывает на несколько отраслей народного хозяйства Израиля, где женщины зарабатывают самые большие заработные платы,  и  в каких- самые низкие. Так, например, средние высокие заработные платы отмечаются в  областях , связанных с электричеством и водой. Это 18,491 шек. в месяц. Но, в этих областях занято  всего 15% женщин, остальные - мужчины.

Самые низкие доходы наблюдаются у женщин, ведущих  домашнее  хозяйство  у частных лиц. Это 3,722 шек. в месяц. Здесь занято 88% женщин.  Женщины, занимающие руководящие должности, тоже получают самые высокие заработные платы  во всех отраслях народного хозяйства. Это 18,021 шек.  в месяц. Но и здесь процентное соотношение женщин - 15% от всех наемных работников.

Дискриминация женщин на государственной службе
Кроме того, что женщины зарабатывают меньше, выполняя такую же работу, как и мужчины, среди занятых на государственной службе тоже существует дискриминация. Государственный контролер опубликовал отчет о том, что в 2011 году на государственных должностях работало 64% женщин, а среди самых высокопоставленных руководителей - только 32%. На следующей ступени руководителей в государственных учреждениях,  женщины - руководители составляют 36%, а на самых низких уровнях- 40%. Эти цифры указывают на  дискриминацию женщин при принятии их на работу  в высшие эшелоны руководства.