Главная / Новости

Подписано соглашение с Гистадрутом об увеличении на 1% отчислений в пенсионный фонд

Этот процент будет добавлен в два этапа. С июля 2016 в общей сложности 0.5% ( 0.25% с обеих сторон) и с января 2017 года еще 0.5% ( по 0.25% с обеих сторон)

Подписано соглашение с Гистадрутом об увеличении на 1% отчислений в пенсионный фонд

02/03/2016 Законы

Этот процент будет добавлен в два этапа. С июля 2016 в общей сложности 0.5% ( 0.25% с обеих сторон) и с января 2017 года еще 0.5% ( по 0.25% с обеих сторон)

 

Начиная с 2008 года в рамках принятых постановлений о пенсионном обеспечении в народном хозяйстве, каждый наемный работник в Израиле имеет право на пенсию. Более того, работник может по своему усмотрению выбрать пенсионный фонд и страховую компанию. Если наемный работник не сообщит в письменном виде своему работодателю о своем решении, работодатель самостоятельно примет решение о выборе пенсионном фонде.

В 2014 году отчисления на пенсию составляли 17.5%, из них 5.5% перечислялись из зарплаты работника и 12% перечислял работодатель.
Несколько дней назад председатель Гистадрута Ави Нисимкорен и председатель объединения бизнесов в промышленности Шрага Бранш совместно с министерством финансов подписали соглашение об увеличении отчислений на пенсию на 1% (0.5% от работодателя и 0.5% от наемного работника). Таким образом, отчисления на пенсию составят 18.5% вместо 17.5%.

Этот процент будет добавлен в два этапа. С июля 2016 в общей сложности 0.5% ( 0.25% с обеих сторон) и с января 2017 года еще 0.5% ( по 0.25% с обеих сторон).

Новости по теме

24/12/2017 Новости

Расчет сверхурочных

Дополнительные часы работы – это часы, выходящие за рамки предусмотренного законом времени. Работодатель обязан оплачивать такие часы в размере 125% за первый и второй дополнительные часы, 150% с третьего дополнительного часа и далее. Работа в выходные и / или праздничные дни оплачивается в размере 150% от обычной ставки. Компенсация сверхурочных рабочих часов в выходные и / или отпускные дни составляет 175% от обычной ставки в течение первых двух дополнительных часов и 200% за третий дополнительный час. Существуют коллективные трудовые соглашения, согласно которым компенсация определяется по другой ставке, но она должна быть не меньше установленной по закону.

19/12/2017 Новости

Минимальная заработная плата опять увеличилась – смотрите уже в ближайшем месяце

Статистические данные сравнения зарплаты в Израиле с зарплатами в развитых странах OECD говорят о том, что мы занимаем неплохое место в таблице - в середине. А где показатели самые высокие или самые низкие?