Главная / Новости

Сотрудник почтового отделения получит 50 тыс. шек. компенсации за ущерб от пассивного курения

Тем не менее, истец тоже частично виноват, т.к выбрал себе работу, не соответствующую его состоянию здоровья. Истец получит компенсацию в размере 50 тыс. шек. вместо 100 тыс., которые фигурировали в иске

Сотрудник почтового отделения получит 50 тыс. шек. компенсации за ущерб от пассивного курения

08/10/2015 Решения суда

Тем не менее, истец тоже частично виноват, т.к  выбрал себе работу, не соответствующую его состоянию здоровья. Истец получит компенсацию в размере 50 тыс. шек. вместо 100 тыс., которые фигурировали в иске


Закон о запрете на курение в общественных местах (в больницах, поликлиниках, ресторанах и кафе, в торговых центрах и на рабочих местах) от 1983 года не всегда выполняется. Во многих местах не ведется борьба с нарушениями, не всегда эти площади оборудованными участками для курения. Особенно остро вопрос стоит на рабочих местах.

В мировой суд был подан иск от работника почтового отделения о признании ущерба от пассивного курения на сумму в 50 тыс. шек.
Речь идет о работнике подрядной организации, трудившимся три с половиной года в отделе сортировки почты в Беер-Шеве. Иск был подан против Почты Израиля и против компании-подрядчика. Истец утверждал в своем иске, что его здоровью был причинен ущерб вследствие вдыхания дыма от сигарет курильщиков, куривших возле него. Во время работы он постоянно страдал от жжения в глазах, кашля, головных болей и астмы. Он привел доказательства связи своих заболеваний и пассивного курения. В иске истец обвинял работодателей в том, что они не создали условия для курильщиков и некурящих.

Судья Михаль Вольфсон убедилась, что руководство почты не сделало достаточно шагов для предотвращения подобной ситуации и для выполнения закона о предотвращении курения в общественных местах. Налицо халатное отношение руководством почты к своим обязанностям и оправданность иска истца.

В почтовом отделении проводилась разъяснительная работа о курении в специально отведенных местах, но эти места не были изолированы от общего рабочего места. В местах для курения также располагалось место для приема пищи. Исходя из этого, судья постановила, что руководство почты не выполняло требования закона о предотвращении курения в общественных местах. Представителями суда была проведена проверка на месте работы и увиденное еще раз подтвердило правоту иска. Работники курили не только в специально отведенных местах, но и в коридорах, в местах приема пищи. У истца просто не было возможности избежать табачного дыма.

В постановлении суда сказано, что Почта Израиля в отделении Беер-Шевы лишь частично выполняла требования закона о предотвращении курения в общественных местах. Тем не менее, истец тоже частично виноват, т.к  выбрал себе работу, не соответствующую его состоянию здоровья. Истец получит компенсацию в размере 50 тыс. шек. вместо 100 тыс., которые фигурировали в иске.

Новости по теме

24/12/2017 Новости

Расчет сверхурочных

Дополнительные часы работы – это часы, выходящие за рамки предусмотренного законом времени. Работодатель обязан оплачивать такие часы в размере 125% за первый и второй дополнительные часы, 150% с третьего дополнительного часа и далее. Работа в выходные и / или праздничные дни оплачивается в размере 150% от обычной ставки. Компенсация сверхурочных рабочих часов в выходные и / или отпускные дни составляет 175% от обычной ставки в течение первых двух дополнительных часов и 200% за третий дополнительный час. Существуют коллективные трудовые соглашения, согласно которым компенсация определяется по другой ставке, но она должна быть не меньше установленной по закону.

19/12/2017 Новости

Минимальная заработная плата опять увеличилась – смотрите уже в ближайшем месяце

Статистические данные сравнения зарплаты в Израиле с зарплатами в развитых странах OECD говорят о том, что мы занимаем неплохое место в таблице - в середине. А где показатели самые высокие или самые низкие?