Главная / Новости

Впервые в истории Хай-Тек: сотрудники компании Комверс подписали с профсоюзом коллективное соглашение

Работники, которые перешли в индийскую компанию, получат еще подарок в размере половины заработной платы и, после завершения первого года работы, получат постоянный подарок в размере заработной платы

Впервые в истории Хай-Тек: сотрудники компании Комверс подписали с профсоюзом коллективное соглашение

29/06/2015 Коллективные договоры

Работники, которые перешли в индийскую компанию, получат еще подарок в размере половины заработной платы и, после завершения первого года работы, получат постоянный подарок в размере заработной платы

Впервые в отрасли высоких технологий было подписано коллективное соглашение между работниками, руководством и профсоюзом. 750 работников предприятия объединились в рабочий комитет в марте 2015 года и позже получили гарантии защиты своих прав. Причиной появления такого соглашения стал перевод виртуальных услуг компании Комверс в Индию.

Соглашение несомненно является первой ласточкой в отрасли израильского Хай-Тек. На первом этапе речь идет о 270 работниках, которым пришлось перейти на работу в индийскую компанию. На втором этапе будут закреплены права оставшихся в Комверс работников.

Это соглашение между сторонами определяет права работников при переводе в индийскую компанию:
1 Сохранение непрерывного стажа работы
2 Год гарантированной работы после перевода
3 Подарок размером в половину заработной платы при переходе в индийскую компанию и подарок в размере заработной платы после завершения первого года работы
4 Отчисления в пенсионный фонд и в фонд повышения квалификации для всех работников увеличиваются с 80% до 100%.

Работники, которые перешли в индийскую компанию, получат еще подарок в размере половины заработной платы и, после завершения первого года работы, получат постоянный подарок в размере заработной платы. Они смогут выбирать между прибавкой к зарплате в размере 1.5% или увеличением отчислений в пенсионный фонд. 

Председатель объединения профсоюзов Ави Нисанкорен сказал по этому поводу: "Новые соглашения, которые мы подписали, это лишь начало обращений большого количества организаций и предприятий из отрасли высоких технологий Израиля. Мы видим в своих рядах предприятия, которые раньше не обращались к нам. И работодатели начали понимать важность объединения рабочих коллективов и начали сотрудничать с профсоюзами. Я поздравляю рабочий комитет с победой и с достижением хороших результатов для своих работников. Я признателен руководству под началом Шмулика Хахама за понимание проблемы и поддержку".

Председатель рабочего комитета компании Комверс Амир Брига сказал : "Мы понимаем, что еще не все поставленные цели достигнуты, но уже полученные результаты воодушевляют и вызывают  гордость. Работники предприятия - это самые главные герои дня, их усилиями и настойчивостью проложен путь к победе. Они всегда открыты к конструктивному диалогу".

Офир Ахизар , генеральный директор компании "Лидком" – представительницы индийской компании в Израиле выразил удовлетворение подписанным соглашением. По его мнению, первые шаги индийской компании в Израиле- очень успешны, и за ними последуют новые проекты. Эта известная в мире компания сделала выбор в пользу Израиля, как благоприятного бизнес пространства для развития новых технологий, наряду с США и Индией.

Новости по теме

24/12/2017 Новости

Расчет сверхурочных

Дополнительные часы работы – это часы, выходящие за рамки предусмотренного законом времени. Работодатель обязан оплачивать такие часы в размере 125% за первый и второй дополнительные часы, 150% с третьего дополнительного часа и далее. Работа в выходные и / или праздничные дни оплачивается в размере 150% от обычной ставки. Компенсация сверхурочных рабочих часов в выходные и / или отпускные дни составляет 175% от обычной ставки в течение первых двух дополнительных часов и 200% за третий дополнительный час. Существуют коллективные трудовые соглашения, согласно которым компенсация определяется по другой ставке, но она должна быть не меньше установленной по закону.

19/12/2017 Новости

Минимальная заработная плата опять увеличилась – смотрите уже в ближайшем месяце

Статистические данные сравнения зарплаты в Израиле с зарплатами в развитых странах OECD говорят о том, что мы занимаем неплохое место в таблице - в середине. А где показатели самые высокие или самые низкие?