Главная / Новости

Министерство экономики на страже Субботы

Если работник будет привлекаться к работе в дни своего еженедельного отдыха, ему должны платить 150% от обычной заработной платы

Министерство экономики на страже Субботы

18/06/2015 Новости

Если работник будет привлекаться к работе в дни своего еженедельного отдыха, ему должны платить 150% от обычной заработной платы

 

В ближайшее время министерство экономики под руководством министра Арье  Дери намерено опубликовать условия обновления, или получения разрешений на работу в субботу, и привлечения неевреев на такие работы. По новым условиям, получение разрешения обязывает публикацию информации о бизнесе и о наличии разрешения в специальном разделе сайта министерства.

Закон о продолжительности рабочей недели и о выходных днях запрещает работодателям заставлять евреев работать в субботу. Для представителей других религий тоже есть конкретные дни еженедельного отдыха. Они могут выбирать между пятницей, субботой и воскресеньем. Если работник будет привлекаться к работе в дни своего еженедельного отдыха, ему должны платить 150% от обычной заработной платы. Но для этого, работодателю, который пожелает 
вести работу в своем бизнесе и в Шабат, надо получить в министерстве экономики одно из двух разрешений: общее разрешение для отрасли (гостиничное хозяйство, промышленность, безопасность и т.д.) или специфическое разрешение (новые предприятия, заводы или лечебные учреждения). Закон определяет основания я получения таких разрешений. Предприятия, уже имеющие разрешения на работу по субботам, обязаны дать об этом информацию и давать отчеты о характере использования рабочей силы.

В министерстве экономики утверждают, что только  400 предприятий по стране  время от времени получают разрешения на работу в субботу.
В настоящее время, в ответ на обращения различных организаций (в соответствии с законом о свободе информации), министерство экономики должно опубликовать полный список.

Министр экономики Арье Дери разъяснил цель нового закона. "Право каждого гражданина страны иметь информацию о деятельности всех организаций и предприятий. Это обязывает нас тщательно относиться к балансу между необходимостью общественности знать, между свободой информации и охраной информации в конкретно необходимых ситуациях. Когда есть доступ ко всем спискам с разрешениями, выдаваемыми министерством экономики, то и информация о работе в субботу должна быть открыта. Работодатели, открывающие свои предприятия по субботам, должны знать, что информация об этом будет открыта для всех "

Новости по теме

24/12/2017 Новости

Расчет сверхурочных

Дополнительные часы работы – это часы, выходящие за рамки предусмотренного законом времени. Работодатель обязан оплачивать такие часы в размере 125% за первый и второй дополнительные часы, 150% с третьего дополнительного часа и далее. Работа в выходные и / или праздничные дни оплачивается в размере 150% от обычной ставки. Компенсация сверхурочных рабочих часов в выходные и / или отпускные дни составляет 175% от обычной ставки в течение первых двух дополнительных часов и 200% за третий дополнительный час. Существуют коллективные трудовые соглашения, согласно которым компенсация определяется по другой ставке, но она должна быть не меньше установленной по закону.

19/12/2017 Новости

Минимальная заработная плата опять увеличилась – смотрите уже в ближайшем месяце

Статистические данные сравнения зарплаты в Израиле с зарплатами в развитых странах OECD говорят о том, что мы занимаем неплохое место в таблице - в середине. А где показатели самые высокие или самые низкие?