Гос. контролер отметил нарушения прав низкооплачиваемых работников

19/05/2015 Новости

Каждый год (с 2010 по 2013) поступает 2500 жалоб, из которых 900  имеют под собой веские основания; 30% жалоб рассматриваются год, а то и больше; 25% жалоб – это жалобы на оплату труда, ниже минимальной заработной платы по закону

Судя по опубликованному отчету государственного контролера, не все гладко с выполнением закона о соблюдении прав наемных работников. Особенно, когда речь идет о самых низкооплачиваемых. Разговоры о равенстве прав и возможностей не всегда реализуются на деле.

Государственный контролер, приняв во внимание данные всемирной организации OECD, сделал выводы, что министерство экономики не следит за нарушениями закона об оплате труда низкооплачиваемых работников и не наказывает нарушителей. Несмотря на все принятые поправки и дополнения к закону, эта категория слабых, социально незащищенных работников, продолжает оставаться эксплуатируемой и беззащитной.

Несколько дней назад государственный контролер, судья в отставке Йоси Хаим Шапиро передал  в руки народных избранников свой годовой отчет о проверке за номером 65 гимел. Среди важных моментов он отмечает деятельность правительства по защите прав низкооплачиваемых работников.

Отчет рисует не очень благополучную картину. Министерство экономики явно не спешит встать на защиту слабых. "Нищие работники" – это те, кто трудятся в поте лица, но не могут прокормить себя и свои семьи. Это те, чьи права систематически нарушают работодатели и никакой ответственности за это не несут. Большая часть нарушений прямым образом бьет по заработным платам работников.

В министерстве зафиксировано много жалоб на нарушения, но этому министерству не под силу все и всех проверить. 

В отчетах государственного контролера и комиссий Экштейна, Трахтенберга были отмечены препятствия, которые мешают низкооплачиваемым работникам зарабатывать больше.  Многие из этих работников не осведомлены о своих правах, о путях, которыми можно найти и добиться справедливости, многие бояться жаловаться, чтобы не остаться без работы, многие не могут самостоятельно обратиться в суд, их легче всего обидеть безнаказанно.

Судья Шапиро отметил, что "Во всем, что имеет отношение к жалобам в управление по защите прав работников, у работников нет стимула жаловаться, так как все равно не видно результатов для самих работников.  Зачастую, их жалобы являются источником информации для ведомства, и не более того. Пострадавшие работники, понимая, что обращение в суд стоит денег, просто туда не обращаются". 

Немного цифр:
* Каждый год (с 2010 по 2013) поступает 2500 жалоб, из которых 900  имеют под собой веские основания.
* 30% жалоб рассматриваются год, а то и больше
* 25% жалоб – это жалобы на оплату труда, ниже минимальной заработной платы по закону.
* В 50% жалоб не было принято мер по защите прав работников, и нарушители не были наказаны.