Мир, Труд, Май в Израиле

06/05/2015 Новости

В 2013 году, зарплаты 27.5% от всех наемных работников в Израиле, по определению OECD, были существенно низкими

Начало месяца май в большинстве стран мира сопровождается демонстрациями трудящихся и подведением итогов их борьбы за свои права. Не менее впечатляют  в связи с этим праздником цифры заработных плат работодателей и наемных работников. Не нарушая давней традиции, в Израиле была опубликована статистика, не очень отвечающая духу Первомая.

Центр Адва, занимающийся исследованиями и статистикой в области равноправия трудящихся, справедливого распределения прибыли, социального неравенства, дает всем нам пищу для размышления.  Источником опубликованного отчета служат статистические данные, опубликованные ЦСБ Израиля и аналогичные данные других стран. Вывод однозначен-заработные платы наемных работников в Израиле уменьшаются, а прибыли работодателей, соответственно, растут.  

Прибыль
Даже, когда речь идет о небольшом проценте, в сумме это выглядит весьма серьезно. Например, в 2014 году национальный доход в Израиле был равен 972 млрд. шек. 1% от этой суммы равняется 9.27 млрд. шек. Если бы на долю наемных работников в 2014 году приходилось бы 61%, как это было в 2004 году (а не 57% в реальном виде в 2014 году), то работники в 2014 году получили бы 37.08 млрд. шек. дополнительно.

Для того, чтобы понять эти цифры, давайте разделим эту сумму на количество работников (включая военнослужащих и не включая работающих иностранцев). Получается, что каждый получил бы дополнительно 9,815 шек. в год, или 818 шек в месяц. Но, эта сумма оказалась в карманах работодателей.

И еще одно доказательство снижения доходов наемных работников в сравнении с их работодателями. Между 2004 и 2014 годами общий национальный доход вырос на 52%, на долю работодателей пришлось в этом пироге 78%, а работники получили лишь 42%.

Треть наемных израильских работников получает меньше, чем в странах OECD
В 2013 году, зарплаты 27.5% от всех наемных работников в Израиле, по определению OECD, были существенно низкими. В это году наименее оплачиваемые работники получили вместе 7.2% от общего пирога, а самые высокооплачиваемые работники, составляющие 1% в народном хозяйстве, получили 6.9% от пирога.

Получающие низкие заработные платы - это 35% общего количества работников. В эту группу попали 35% женщин, 30,9% арабов, 36.1% не имеющих аттестата о школьном образовании и 26.8% новых репатриантов из стран СНГ.

Социальные условия
Не менее важным показателем благополучности общества является и показатель работников, обеспеченных социальными условиями. В 2012 году 40% наемных работников, чья заработная плата была ниже средней по стране, получала менее 4,575 шек. брутто в месяц. Количество работников, получавших выше этой суммы, составило 28.1%.

Снижение доли прибыли работников в общем объеме прибыли можно рассматривать как снижение силы упорядоченной работы в Израиле и снижение силы рабочего класса по отношению к работодателям и правительству. Составители отчета утверждают, что речь идет о снижении влияния организаций профсоюзов из-за потери профсоюзами многих предприятий, принадлежавших им.

В 2000 году в Израиле в организованных группах профсоюзов состояло 43% работников. В 2006 году- 34%. В 2012 году того меньше- всего 25%. Большинство нынешних членов организаций профсоюзов – это люди с высшим образованием и высокой заработной платой.