К свободе из рабства? Израильтяне работают много, зарабатывают мало
08/04/2015 Новости
Реальная заработная плата израильтян снижается по сравнению с реальными заработными платами в странах OECD. Так же, по данным OECD, Израиль находится на первом месте по количеству граждан зарабатывающих низкие зарплаты
Праздник Песах символизирует для еврейского народа выход из рабства к свободе. Это самое хорошее время задуматься о реальном положении вещей. Вспомнить о предках и об их тяжком труде во время египетского рабства. Порадоваться выходу из рабства и проанализировать результаты такого выхода в наши дни. Мы можем гордиться нашей замечательной страной, нашей армией - самой сильной в мире, нашей передовой промышленностью и современными технологиями, созданными умными еврейскими головами в еврейской стране, да и многими-многими другими достижениями. Всем, что окрыляет нас и воодушевляет, всем, что создано за 1000 лет после выхода из Египта.
Минимальные заработные платы в Израиле и в мире
Минимальная заработная плата в Израиле на 1 апреля 2015 года составляет 4560 шек. брутто. Данные Битуах Леуми сообщают что это заработная плата половины жителей страны. По данным министерства строительства минимальная плата за аренду квартиры в Израиле в 2014 году была равна 3600 шек. Это значит, что минимальная заработная плата далека от минимальной суммы реального прожиточного минимума.
А что происходит в мире? В Австралии минимальная заработная плата в час равна 51 шек. , в Люксембурге- 47 шек., во Франции 42 шек., в Белгии 39 шек., в Британии 32 шек., в США 24 шек.
Если к этому добавить опубликованную информацию OECD о том, что в Израиле цены на товары первой необходимости выше, чем в странах Европы на 25%, то картина складывается явно не в пользу нас.
В Израиле для покупки квартиры требуется не менее 150 заработных плат, а в Европе – 60 заработных плат. Так что, мы имеем очень недешевую свободу.
Заработные платы высокопоставленных чиновников в 60 раз выше, чем средняя заработная плата по стране
Половина граждан страны зарабатывает мало. Очень мало. Но есть такие, кто зарабатывают очень много. Например, генеральный директор ХОТ Стелла Хендлер, которая в прошлом году трудилась в качестве генерального директора Безек, получил 8 млн. шек. Генеральный директор Банка Леуми получила 6.3 млн.шек. Генеральный директор компании КИЛ, Стефан Бургс, увольняющий сегодня большое количество работников, получил 20.4 млн. шек. Но это цветочки по сравнению с заработной платой уходящего с должности генерального директора компании Леисраель (дочерней компании КИЛ) Нира Гилада. В прошлом году он получил 43 млн.шек. Мая Ашлих Каплан –юридический советник и секретарь этой компании завершила 2014 год с суммой 12.9 млн. шек.
В Израиле заработные платы не растут, а в мире растут непрестанно
Дополнительная информация по теме из опубликованных OECD цифр говорит о том, что реальная заработная плата израильтян снижается по сравнению с реальными заработными платами в странах OECD.
Статистические данные Банка Израиля, которые были опубликованы в ноябре прошлого года, показывают, что с 2001 года заработные платы застряли на месте, в то время, как в странах Европы они постоянно растут. Так же, по данным OECD, Израиль находится на первом месте по количеству граждан зарабатывающих низкие зарплаты.
Всем уже понятно, что большой объем работы и продолжительность рабочих часов не соответствуют заработной плате большинства работников. Дороговизна жизни становится новым рабством. Вместе с тем, следует отметить низкую производительность труда израильтян.
Этот показатель в Израиле на 30% ниже, чем в странах OECD. Было проведено исследование в 33 странах OECD с 1995 года.
В то время, как в Южной Корее производительность труда была 4.38%, в Израиле она равнялась 0.74%. В Израиле количество рабочих часов в год равняется 1,981 час. Это "почетное" третье место с конца таблицы. Хуже нас только Россия и Греция с 2000 рабочими часами в год. В Германии и во Франции работники работают 1,400 часов в год, в США 1,700 часов.
Отпуск и его продолжительность
Во Франции отдыхают 30 дней отпуска и еще 10 дней праздников. Всего 40 дней. В Финляндии 44 дня, в Дании 35 дней, в Германии 34 дня, в Израиле- 18 дней отпуска вместе с праздниками.