Главная / Новости

С 1 апреля 2015 года минимальная заработная плата – 4650 шек.

В июле 2017 года будет добавлено еще 300 шек. Таким образом, по сравнению с первоначальным размером минимальная заработная плата вырастет на 1000 шек. – до 5,300 шек.

С 1 апреля 2015 года минимальная заработная плата – 4650 шек.

06/04/2015 Законы

В июле 2017 года будет добавлено еще 300 шек. Таким образом, по сравнению с первоначальным размером минимальная заработная плата вырастет на 1000 шек. – до 5,300 шек.

 

С 1 апреля 2015 года минимальная заработная плата в Израиле вырастает с 4,300 шек. в месяц до 4,650 шек. Это не первоапрельская шутка. Этой сумме предшествовал длительный процесс переговоров, встреч между Гистадрутом и различными организациями. Таким образом, минимальная заработная плата в час вырастает с 23.1 шек . до 25 шек. для работников, старше 18 лет.

Решение об увеличении минимальной заработной платы является первым этапом в общей программе роста минимальной заработной платы до 5,000 шек. в 2017 году. В июле 2016 года нас ожидает еще один промежуточный этап- рост минимальной заработной платы до 4,825 шек.

Но и на сумме в 5000 шек. Гистадрут и объединение промышленников не намерены останавливаться. В июле 2017 года будет добавлено еще 300 шек. Таким образом, по сравнению с первоначальным размером минимальная заработная плата вырастет на 1000 шек. – до 5,300 шек..

Требование Гистадрута увеличить минимальную заработную плату до 52% от средней заработной платы не было удовлетворено. Сошлись на 47%.

Как это будет выглядеть на практике?
Закон обязывает работодателя вывесить объявление о повышении минимальной заработной платы для того, чтобы все работники могли узнать об этом. На предприятиях, где занято менее 6 работников, работодатель обязан вручить каждому копию такого объявления. Работодатель обязан позаботиться, чтобы в листке по расчету заработной платы были указаны суммы новой минимальной оплаты в час и в месяц.

Если работодатель не выполнит указаний закона и не сделает расчет по новой минимальной заработной плате , работник может обратиться в суд и потребовать компенсацию. Дополнительно работодатель будет оштрафован на 35 тыс. шек. за нарушение закона.

Председатель профсоюзной организации Гистадрут Ави Нисанкорен выразил удовлетворение подписанными соглашениями и сказал: "Завершена работа по приданию статуса закона росту минимальной заработной платы. Заработные платы 700 тыс. наемных работников с 1 апреля вырастают. Это еще одно достижение в области заботы о правах наемных работников и сокращению разрыва в заработных платах между различными группами населения в израильском обществе".

Депутат Кнессета Дов Ханин, один из инициаторов закона о повышении минимальной заработной платы, добавил к уже сказанному: "Мы хотели добиться существенного роста минимальной заработной платы, но мы приветствуем и то, что сумели достичь. Надо поблагодарить, прежде всего всех, кто принимал участие в осуществлении инициативы и всех, кто был в числе инициаторов закона. Это только начало, мы сделаем все, чтобы минимальная заработная плата выросла до 30 шек. в час., и работающие граждане Израиля  смогли вырваться из круга бедности".

Новости по теме

24/12/2017 Новости

Расчет сверхурочных

Дополнительные часы работы – это часы, выходящие за рамки предусмотренного законом времени. Работодатель обязан оплачивать такие часы в размере 125% за первый и второй дополнительные часы, 150% с третьего дополнительного часа и далее. Работа в выходные и / или праздничные дни оплачивается в размере 150% от обычной ставки. Компенсация сверхурочных рабочих часов в выходные и / или отпускные дни составляет 175% от обычной ставки в течение первых двух дополнительных часов и 200% за третий дополнительный час. Существуют коллективные трудовые соглашения, согласно которым компенсация определяется по другой ставке, но она должна быть не меньше установленной по закону.

19/12/2017 Новости

Минимальная заработная плата опять увеличилась – смотрите уже в ближайшем месяце

Статистические данные сравнения зарплаты в Израиле с зарплатами в развитых странах OECD говорят о том, что мы занимаем неплохое место в таблице - в середине. А где показатели самые высокие или самые низкие?