Уволился из за сексуальных домогательств начальника. Какую компенсацию получил?

19/03/2015 Решения суда

И все это время к нему настойчиво приставал непосредственный начальник. Это были поцелуи, обнимания и даже ощупывания интимных мест. Водитель получал сообщения на свой телефон с весьма недвусмысленным содержанием

"Сексуальные домогательства изобрели в полиции"?-спросил генеральный инспектор полиции генерал-лейтенант полиции Йоханан Данино на церемонии замены высших чинов в ответ на критику, раздавшуюся в адрес полиции после нескольких сексуальных скандалов в этом ведомстве. Разумеется, не в стенах полиции изобрели такое. И другие организации, в том числе и частные бизнесы, это явление не обходит стороной. И не только женщины становятся жертвами, но и работники одного пола с сексуально озабоченными коллегами или начальниками.

Один из водителей частной компании в центре страны около года исправно перевозил все, что требовала его должность. И все это время к нему настойчиво приставал непосредственный начальник. Это были поцелуи, обнимания и даже ощупывания интимных мест. Водитель получал сообщения на свой телефон с весьма недвусмысленным содержанием.

Водитель решил уволиться, в своем письме он назвал причиной увольнения личные обстоятельства в надежде, что его намек будет понят. Водителю было отказано в увольнении и намек понят не был.  Через два месяца водитель все-таки уволился и обратился в суд по трудовым вопросам с иском о компенсации.

В суде ответчики отвергли заявления истца о сексуальных домогательствах.  Представитель компании объяснил, что водителю было сказано о необходимости подачи заявления за три месяца. Из компенсации у него будут высчитаны различные суммы, такие как штрафы за парковку и личное участие за ремонт автомобиля после аварий.

Ответчики сообщили, что непосредственный начальник водителя не мог делать то, что утверждает водитель. Это очень порядочный семьянин, отец двоих детей, имеет традиционную сексуальную ориентацию и является добросовестным и отличным специалистом.
Сообщения по телефону, по утверждениям ответчиков, являются шуточными. А в своих заявлениях об увольнении водитель не указал в качестве причины сексуальные домогательства.  Кроме того, ответчики указали на то, что истец уже после увольнения отправил своему бывшему начальнику сообщение с признанием в любви.

Ответчики потребовали признать, что истец не имеет прав на компенсацию и еще должен компании 13 тыс. шек.

Судья не принял доводы ответчиков, и признал, что сексуальные домогательства в отношении водителя имели место.
Исходя из этого, истцу полагается компенсация по увольнению. То, что истец якобы  "отвечал на ухаживания", своего непосредственного начальника, говорит о боязни потерять рабочее место и не более. Когда же истец не смог больше терпеть происходящее, он уволился, и начальник резко изменил свое к нему отношение. Начальник использовал силу своей должности, подчиненному приходилось отвечать вынужденной "взаимностью".

Решением суда истец получит 35 тыс. шек. компенсации за причиненные ему страдания, 6,880 шек. компенсацию по увольнению плюс социальные выплаты. Из всей суммы компания вычтет 3517 шек. за телефон и за личное участие.