Главная / Новости

Таблица рекордных зарплат в общественном секторе: хорошо быть врачом высшей категории или лоцманом в порту Ашдода

В порту Хайфы средняя заработная плата в месяц для полной ставки равняется 28,790 тыс. шек. в месяц, когда высшая точка – это 79,767 тыс.шек. Начальник генерального штаба, тоже получавшего в прошлом году 81,653 тыс

Таблица рекордных зарплат в общественном секторе: хорошо быть врачом высшей категории или лоцманом в порту Ашдода

24/12/2014 Новости

В порту Хайфы средняя заработная плата в месяц для полной ставки равняется 28,790 тыс. шек. в месяц, когда высшая точка – это 79,767 тыс.шек. Начальник генерального штаба, тоже получавшего в прошлом году 81,653 тыс

Аидише мама всегда права.  Врач - это уважаемая в наши дни профессия и еще хорошо оплачиваемая. Согласно таблице размеров заработных плат в общественном секторе Израиля за 2013 год, опубликованной вчера вечером министерством финансов, врачи вновь попали в списки самых-самых высокооплачиваемых профессий. Возглавляет список  директор специализированной клиники в больничной кассе  Клалит с заработной платой в 124 тыс. шек. брутто в  месяц. Кстати, в прошлом году он находился всего лишь на 9 месте.

На втором месте в нынешнем списке и на всех пяти первых местах тоже находятся врачи высшей категории.  Врач высшей категории – офтальмолог в офтальмологической клинике зарабатывает 115,772 шек. в месяц брутто. Главный врач хирург отделения сердечно-сосудистого хирургии в больнице Сорока зарабатывает 112,964 тыс.шек. Главный врач поликлиники специалистов 111,287 тыс.шек. Врач-гинеколог высшей категории зарабатывает 110,423 тыс.шек. в месяц.

Среди врачей, находящихся в верхней части таблицы по размеру заработной платы, средняя заработная плата составляет  33 тыс.шек. В самой нижней строчке расположились представители образования и воспитания со средней заработной платой 8,800 шек. в месяц.
Всего, в государственном секторе средняя заработная плата равняется 8,623 в месяц брутто, в то время как в частном секторе эта заработная плата равна 9,169 шек. Между 2012 и 2013 годами заработные платы работников государственного сектора увеличились на 1.02%, в частном секторе увеличились на 0.73%.  Те, кто получали высокие заработные платы, получили в этом году прибавку в 5%, и их средняя заработная  плата равнялась 42,515 тыс.шек. брутто в месяц. В государственных компаниях наивысшая заработная плата достигла 48,200 тыс.шек.

В порту Хайфы средняя заработная плата в месяц для полной ставки равняется 28,790 тыс. шек. в месяц, когда высшая точка – это 79,767 тыс.шек. Среди самых высокооплачиваемых можно найти лоцманов, чьи зарплаты равны зарплате начальника генерального штаба, тоже получавшего в прошлом году 81,653 тыс. шек. и генерального инспектора полиции – 81,653 тыс.шек.  Главный крановщик в порту Ашдода приносит домой в среднем 57,076 тыс.шек.

Глава совета  Хеврат Хашмаль  получал 75,885 тыс. шек. , а главный контролер 57,145 тыс.шек. в месяц брутто. Начальник отдела Национального Банка Израиля -64,133 тыс. шек., начальник отдела информации и статистики 55,598 тыс.шек. Начальник отдела контроля в Мифаль Хапайс 53,404 тыс. шек. и начальник отдела проектов 40,233тыс. шек.

Отчет о заработных платах в государственном  секторе называет его рекордсменов и показывает глубину разрыва между самыми высокооплачиваемыми и самыми низкооплачиваемыми работниками. В отчете хорошо видно, как оплачивается труд работников, занятых через посредников и работников, занятых напрямую в государственных предприятиях и в органах местной власти.

В то время, как работники через посредника зарабатывают в среднем 6,247 шек. в месяц, работники, занятые напрямую, зарабатывают в среднем 15,511 тыс.шек. брутто в месяц.

Еще из этого отчета следует, что самые высокооплачиваемые должности находятся в государственных компаниях, а в религиозных советах работники зарабатывают намного меньше.

Новости по теме

24/12/2017 Новости

Расчет сверхурочных

Дополнительные часы работы – это часы, выходящие за рамки предусмотренного законом времени. Работодатель обязан оплачивать такие часы в размере 125% за первый и второй дополнительные часы, 150% с третьего дополнительного часа и далее. Работа в выходные и / или праздничные дни оплачивается в размере 150% от обычной ставки. Компенсация сверхурочных рабочих часов в выходные и / или отпускные дни составляет 175% от обычной ставки в течение первых двух дополнительных часов и 200% за третий дополнительный час. Существуют коллективные трудовые соглашения, согласно которым компенсация определяется по другой ставке, но она должна быть не меньше установленной по закону.

19/12/2017 Новости

Минимальная заработная плата опять увеличилась – смотрите уже в ближайшем месяце

Статистические данные сравнения зарплаты в Израиле с зарплатами в развитых странах OECD говорят о том, что мы занимаем неплохое место в таблице - в середине. А где показатели самые высокие или самые низкие?