Главная / Новости

Подписано соглашение об увеличении минимальной заработной платы до 5000 шек.

Подписанное соглашение получит юридическую силу в качестве дополнения к закону о труде и в нем говорится, что начиная с 2017 года минимальная заработная плата будет равна 52% от средней заработной платы в народном хозяйстве

Подписано соглашение об увеличении минимальной заработной платы до 5000 шек.

04/12/2014 Новости

Подписанное соглашение получит юридическую силу в качестве дополнения к закону о труде и в нем говорится, что начиная с 2017 года минимальная заработная плата будет равна 52% от средней заработной платы в народном хозяйстве


Общая забастовка в народном хозяйстве Израиля, планировавшаяся на следующую неделю, отменена. Гистадрут и работодатели частного сектора подписали соглашение об увеличении минимальной заработной платы в частном секторе.  

Вчера вечером  в ходе заседания, в котором принимал участие председатель Гистадрута Ави Нисанкорен и президент объединения частных бизнесов Цвика Орен , было подписано соглашение об увеличении размера минимальной заработной платы до 5000 шек . в несколько этапов в течение двух лет.Ответственный за заработные платы при министерстве финансов Коби Амасалем не присутствовал при подписании документа и поэтому, на данный момент, не идет речь о таких же росте заработных плат для работников государственного сектора.     

Первый шаг в этом направлении запланирован на 1 апреля 2015 года , в этот день минимальнгые заработные платы поднимутся до 4,650 шек. Второй этап придется на 1 августа 2016 года, когда минимальная заработная плата достигнет 4,825 шек . 1 января 2017 года эта сумма достигнет намеченного рубежа- 5000 шек.

Подписанное соглашение получит юридическую силу в качестве дополнения к закону о труде и в нем говорится, что начиная с 2017 года минимальная заработная плата будет равна 52% от средней заработной платы в народном хозяйстве. На сегодняшний день это 47.5%.

"Я думаю, что этот день очень важен для всех наемных работников страны - сказал Ави Нисанкорен.  Сегодня мы представляем обществу очень хорошие новости . Мы обязались, что не будем довольствоваться 200 шекелевой прибавкой и осуществили  обещанное. Мы обещали  700,000 семьям наемных работников достойную оплату и уважение за труд, и мы сделали это. Этот день еще и  праздник для работников-инвалидов.  Я горд возглавлять Гистадрут, организацию, первой выступающей в защиту прав рабочих. Нынешнее  соглашение дает выгоду всем сторонам, и рабочим, и их семьям, и обществу, и потребителям услуг. Гистадрут видит своей главной целью сокращение неравенства в обществе и искоренение случаев недобросовестного отношения к работникам в оплате их труда".

Цвика Орен присоединился к его словам и добавил, что день подписания соглашения - это еще одна веха плодотворного сотрудничества Гистадрута и объединения частных бизнесов на благо трудящихся.

Новости по теме

24/12/2017 Новости

Расчет сверхурочных

Дополнительные часы работы – это часы, выходящие за рамки предусмотренного законом времени. Работодатель обязан оплачивать такие часы в размере 125% за первый и второй дополнительные часы, 150% с третьего дополнительного часа и далее. Работа в выходные и / или праздничные дни оплачивается в размере 150% от обычной ставки. Компенсация сверхурочных рабочих часов в выходные и / или отпускные дни составляет 175% от обычной ставки в течение первых двух дополнительных часов и 200% за третий дополнительный час. Существуют коллективные трудовые соглашения, согласно которым компенсация определяется по другой ставке, но она должна быть не меньше установленной по закону.

19/12/2017 Новости

Минимальная заработная плата опять увеличилась – смотрите уже в ближайшем месяце

Статистические данные сравнения зарплаты в Израиле с зарплатами в развитых странах OECD говорят о том, что мы занимаем неплохое место в таблице - в середине. А где показатели самые высокие или самые низкие?