Уровень занятости на рынке труда в Израиле выше, чем в странах OECD
29/07/2014 Новости
Самым занятым на рынке труда Израиля возрастом оказался возраст 55-64. В этой категории Израиль на 10% опережает страны OECD. И еще один интересный показатель. Количество израильских женщин, занятых на рынке труда, на 6.5% больше, чем в среднем в мире
Из недавно опубликованного отчета о состоянии дел с уровнем трудовой занятости в странах OECD в первом квартале 2014 года следует, что уровень трудовой занятости в Израиле выше, чем в этих странах.
Этот показатель рассчитывается как соотношение количества граждан, занятых на рынке труда с количеством трудоспособного населения.
Согласно отчету, уровень трудовой занятости в Израиле в первом квартале 2014 года вырос на 12.8% по сравнению с таким же периодом 2010 года. Уровень трудовой занятости в странах OECD составил в первом квартале 2014 года 2%. В Турции этот показатель был равен 8%, в Германии и Британии 3%, в Японии 2.5%, в США 1.6%, во Франции 0.8%, в Испании отрицательный показатель -6,1%. Как известно, в Испании продолжается затяжной экономический кризис, и эта цифра не стала неожиданностью. В Греции, также переживающей не самые лучшие экономические времена, был самый рекордный показатель 17.8% с минусом.
Для сравнения в 2010 году уровень занятости на рынке труда в Израиле был ниже среднемирового показателя на 5 мест.
Самым занятым на рынке труда Израиля возрастом оказался возраст 55-64. В этой категории Израиль на 10% опережает страны OECD. И еще один интересный показатель. Количество израильских женщин, занятых на рынке труда, на 6.5% больше, чем в среднем в мире.
Вместе с тем, составители отчета отмечают, что столь высокие показатели израильского рынка труда связаны с изменением системы подсчета, которую инициировало статистическое управление Израиля в 2012 году. Согласно этой новой системе подсчета, в общую статистику были включены и те, кто работает на частичную занятость или неполный рабочий день, те, кто зарабатывают очень мало. Это в основном женщины и матери с детьми. Также, свою лепту в улучшение показателя внесли две группы населения - харедим и арабы. Начиная с 2013 года они начали последовательно увеличивать свое представительство на рынке труда.
"Эти группы населения заняты на рынке труда за минимальную заработную плату. Они почти не заняты в сфере высоких технологий, лидирующих в расцвете израильской экономики"- отмечает профессор Старбечински из Еврейского университета и института Ван Лир. Он считает, что необходимо идти навстречу этим группам населения и помогать им, оплачивать стипендии на учебу в колледжах и университетах , организовывать курсы по переквалификации на востребованные професии.
Кроме того, по мнению профессора Старбечински, правительство обязано изменить подход к вопросу о пособии по безработице. Оплачиваемый период безработицы в Израиле один из самых непродолжительных среди стран OECD. В теории, которая не всегда соотносится с практикой, такой подход должен был бы ускорять нахождение работы, но на деле лишь усложняет проблемы. Особенно больно это ударяет по неквалифицированным работникам с минимальной заработной платой и по тем, кто в первый раз попадает в разряд безработных. Зачастую они становятся хроническими безработными, так и не сумев найти себе новое рабочее место. И такое положение требует своего решения, отличающегося в корне от замысла государственных чиновников.