Главная / Новости

5% рожениц не просят в Битуах Леуми пособие по родам

2700 шек. в месяц - такова средняя заработная плата женщин, не воспользовавшихся своим правом на оплачиваемый декретный отпуск

5% рожениц не просят в Битуах Леуми пособие по родам

29/06/2014 Новости

2700 шек. в месяц - такова средняя заработная плата женщин, не воспользовавшихся своим правом на оплачиваемый декретный отпуск


5000 женщин в Израиле (4.6% от всех рожениц, имеющих право на пособие) не обращаются в Битуах Леуми за своим пособием. Об этом стало известно из опубликованного Битуах Леуми отчета. Отчет базируется на исследованиях, проведенных Эстер Толедано из отдела исследований Битуах Леуми.

В исследовании была сделана попытка сконцентрировать всю информацию о социальной помощи беременным, роженицам и новорожденным за 2011 год.
Из публикации следует, что некоторые женщины или не осведомлены о своих правах, или по другим причинам не обращаются в Битуах Леуми.

45% из них имеют право лишь на частичный оплачиваемый декретный отпуск – 7 недель. Им не полагается полный декретный отпуск в 14 недель, так как не имели стажа работы перед родами 15 месяцев из 22 месяцев, предшествовавших родам.

Минимум 30% из этих женщин работали буквально до родовых схваток, до последнего дня перед родами. Среди тех, кто обратился в Битуах Леуми за пособием, таких женщин 65%.

2700 шек. в месяц - такова средняя заработная плата женщин, не воспользовавшихся своим правом на оплачиваемый декретный отпуск. Среди получивших деньги из Битуах Леуми, средняя заработная плата составляет 6800 шек.

Также, из публикации стало ясно, что среди женщин, не воспользовавшихся оплатой декретного отпуска, высок процент новых репатрианток, арабских женщин и молодых матерей. Иерусалим, Рамле и Кфар Саба  возглавляют таблицу всех населенных пунктов Израиля по неиспользованию сумм Битуах Леуми на оплату декретного отпуска.

Битуах Леуми поставил своей задачей выяснение мотивов, по которым женщины не обращаются за деньгами. Был проведен телефонный опрос среди 500 женщин-рожениц из списка не получивших деньги. Среди ответов лидирует:" Я не знала о своих правах". Некоторые сообщили, что работодатель ввел их в заблуждение. Некоторые посетовали на нехватку времени или сил.

Новости по теме

24/12/2017 Новости

Расчет сверхурочных

Дополнительные часы работы – это часы, выходящие за рамки предусмотренного законом времени. Работодатель обязан оплачивать такие часы в размере 125% за первый и второй дополнительные часы, 150% с третьего дополнительного часа и далее. Работа в выходные и / или праздничные дни оплачивается в размере 150% от обычной ставки. Компенсация сверхурочных рабочих часов в выходные и / или отпускные дни составляет 175% от обычной ставки в течение первых двух дополнительных часов и 200% за третий дополнительный час. Существуют коллективные трудовые соглашения, согласно которым компенсация определяется по другой ставке, но она должна быть не меньше установленной по закону.

19/12/2017 Новости

Минимальная заработная плата опять увеличилась – смотрите уже в ближайшем месяце

Статистические данные сравнения зарплаты в Израиле с зарплатами в развитых странах OECD говорят о том, что мы занимаем неплохое место в таблице - в середине. А где показатели самые высокие или самые низкие?