Какие искажения можно обнаружить при проверке табеля учёта рабочего времени?

08/06/2025 Статьи

Какие искажения можно обнаружить при проверке табеля учёта рабочего времени?
Табель учёта рабочего времени — это ключевой документ, на основании которого рассчитывается заработная плата. Если в нём есть ошибки или недостающие сведения, это может привести к искажению данных в תלוש השכר и, как следствие, к неправильной выплате зарплаты.

Что должно содержаться в табеле:

Личные данные работника и работодателя: ФИО, адрес, номер удостоверения личности/регистрации, тип занятости (почасовая, дневная, месячная), месяц отчёта, дата составления документа.

Данные по каждому рабочему дню: время начала и окончания работы, перерывы, общее количество часов, переработки, смены, работа в выходные и праздничные дни.

Ежемесячная сводка: количество рабочих часов по норме и фактически, сверхурочные часы с соответствующим коэффициентом оплаты, сменные часы, дни и часы отсутствия с указанием причин.

Подпись работника, подтверждающая достоверность представленных данных.

Если хотя бы один из этих пунктов отсутствует или содержит неточности, это может привести к серьёзным ошибкам при начислении заработной платы.

Как можно проверить табель:
Проверку можно провести самостоятельно с помощью бесплатного онлайн-калькулятора на сайте pro.tlushdin.co.il. Также можно обратиться за помощью к специалисту для профессиональной проверки — услуга предоставляется за отдельную плату.

Не стоит рисковать своей зарплатой — если вы не уверены, лучше проконсультироваться со специалистами.